Les Directions et services déconcentrés
Les directions au niveau central
Au niveau central, le Ministère de la Femme, de la Famille et de la Protection des Enfants comprend les directions suivantes :
- la Direction de la Famille et de la Protection des Groupes vulnérables ;
- la Direction de l’Autonomisation économique de la Femme ;
- la Direction de l’Equité et de l’Egalité du Genre ;
- la Direction de la Promotion des Droits et de la Protection des Enfants ;
- la Direction de l’Administration générale et de l’Equipement.
La Direction de la Famille et de la Protection des Groupes vulnérables
La Direction de la Famille et de la Protection des Groupes vulnérables est chargée :
- d’élaborer et de mettre en œuvre la politique familiale et les politiques de développement social en lien avec les autres départements ;
- de veiller au respect des droits des femmes et à leur protection contre toutes formes de violence ;
- de contribuer à l’amélioration des conditions de vie des groupes vulnérables.
La Direction de la Famille et de la Protection des Groupes vulnérables comprend :
- la Division de la Famille ;
- la Division de la Protection des Groupes vulnérables ;
- la Division des Etudes, du Suivi évaluation et du Partenariat.
La Direction de l’Autonomisation économique de la Femme
La Direction de l’Autonomisation économique de la Femme est chargée :
- de mettre en œuvre les politiques d’autonomisation économique de la femme ;
- d’assurer l’encadrement et le développement des organisations de femmes, de promouvoir le leadership et l’entrepreneuriat féminin ;
- d’assurer la coordination des interventions en faveur des femmes, notamment en matière de formation et de financement.
La Direction de l’autonomisation économique de la femme comprend :
- la Division de l’Entreprenariat féminin ;
- la Division des Organisations féminines ;
- la Division des Etudes, du Suivi-évaluation et du Partenariat.
La Direction de l’Equité et de l’Egalité du Genre
La Direction de l’Equité et de l’Egalité du Genre est chargée :
- d’élaborer et mettre en œuvre les politiques pour l’égalité et l’équité du genre;
- de veiller à l’intégration du genre dans les politiques et programmes sectoriels ;
- d’assurer la coordination et le suivi des interventions en faveur de l’égalité et l’équité entre les sexes, en partenariat avec les acteurs publics et privés, ainsi que la société civile.
La Direction de l’Equité et de l’Egalité du Genre comprend :
- la Division de la Promotion du genre ;
- la Division des Etudes et du suivi évaluation des politiques de Genre ;
- la Division de la Formation en Genre.
La Direction de la Promotion des droits et de la Protection des Enfants
La Direction de la Promotion des Droits et de la Protection des Enfants a pour missions:
- de promouvoir les droits de l’enfant et la participation des enfants;
- de veiller à la protection des enfants contre la maltraitance et l’exploitation, et à leur prise en charge en cas de vulnérabilité ;
- de coordonner l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets et programmes de la Stratégie nationale de Protection de l’Enfant ;
- de contribuer à l’amélioration des conditions de vie et d’apprentissage des enfants dans les « daara » et autres structures non formelles.
La Direction de la Promotion des Droits et de la Protection des Enfants comprend :
- la Division de la promotion des droits et de la participation des enfants ;
- la Division de la protection des enfants ;
- la Division des études, du partenariat et de la communication.
La Direction de l’Administration générale et de l’Equipement
La Direction de l’Administration générale et de l’Equipement a pour mission d’assurer l’administration et la gestion du personnel, des crédits et du matériel.
Elle est chargée :
- d’assurer, en rapport avec les directions et les autres administrations, la préparation et l’exécution du budget du ministère, des budgets de fonctionnement des services centraux et déconcentrés ainsi que des budgets des programmes d’investissements , de tenir la comptabilité des matières, des effectifs, de la masse salariale ;
- d’assurer l’équipement des services centraux et déconcentrés, la gestion, l’entretien du matériel et du parc automobile; de coordonner l’élaboration, l’exécution et le suivi des politiques de gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences ;
- de participer à la préparation du document de programmation pluriannuelle des dépenses (DPPD) ;
- de veiller à la valorisation des ressources humaines sur le plan de la formation continue, du perfectionnement et de la gestion des carrières.
La Direction de l’Administration générale et de l’Equipement comprend :
- la Division budgétaire et financière ;
- la Division du Matériel et de l’Equipement ;
- la Division des Ressources humaines.
Les services déconcentrés
Le Ministère dispose, au niveau déconcentré, de Directions régionales de la Famille et de Services départementaux de la Famille.
La Direction régionale de la Famille assure, sous l’autorité du Gouverneur, la coordination et le suivi des activités du ministère en charge de la femme.
Le service départemental de la Famille est chargé d’assurer, sous l’autorité du Préfet, la coordination et le suivi des interventions du ministère dans sa circonscription territoriale.
Le Chef de service départemental est nommé par arrêté du Ministre en charge de la femme parmi les agents de la hiérarchie B ou assimilée.